为了进一步规范学校班级管理，强化学生日常行为规范，充分调动全体学生的学习积极性，提高学生的文明程度，使我校的学风和班风有一个明显转变和提升，现制定文明班级评估方案如下：

一、评估内容

评估内容分学生行为***核、卫生、两操活动、团队活动、第二课堂活动、公寓楼管理、学校财产管理、好人好事、学风建设、班会等方面进行综合评估。

1．学生行为***核（100分）

学生行为***核以《乡宁职中学生行为***核细则》为标准，由各部门参与，对学生进行监督管理，对违纪学生的行为一经发现应及时制止并进行教育，违纪情况公布在相应管理微信群。由政教处进行汇总处理，学生扣分每月进行汇总通报，集中处理。由郭红玉负责评估。

2．班级学风建设（150分）

根据教导处管理要求积极倡导良好的学风建设，教导处提供评估方案，由边建红整理评估。

3．两操（200分）

评估标准以体育部、体育教师检查记录为依据进行评估，评估内容包括：学生集合整队出操情况、班级口号、班级整体跑步效果、跑后集体诵读情况等。由薛晓峰整理评估。

4．宿舍管理（200分）

根据公寓楼宿舍7S管理标准的要求，由生活老师提供检查记录，自律会协助检查，具体由闫黎栋评估。

5．地段卫生（100分）

根据卫生管理要求，坚持每天早自习前打扫清理地段一次，周三定为校园清洁日，开展大扫除活动，下午***后一节课班主任安排好清洁工作。学生会卫生部参与检查，具体的评分细则以团委制定的卫生管理办法为标准进行评分，由郭淑芳负责评估。

6．教室7S管理（100分）

根据教室7S管理相关标准进行日常检查和大扫除评分，卫生部协助检查，由郭淑芳负责评估。

7．团队活动（50分）

积极组织学生参加学校的社团活动，以团委提供依据进行评比。由郭淑芳负责评估。

8．学校财产管理（50分）

根据后勤对财产的管理要求，由刘保平评估。

9．安全工作（30分）

根据每月学校安排的安全相关工作完成情况，由吴建林评估。

10. 其它（20分）

积极组织学生参加全校或教研组、班级组织的技能大赛、专业展示等比赛或活动、劳动等，依据参与情况，组织活动具体负责人给予评价。

二、评估要求

1．评估负责人根据自己主管或分管的工作进行经常性检查通报，对班级工作进行客观的评价，要求统一尺度，统一标准，不评人情分，不评随机分，不能随心所欲评，学生扣分统一按***核标准执行。

2. 为保证评估结果能有效指导班级管理工作，分管评价负责人必须在次月初的前三个工作日公示结果，班主任对存在问题的记录要在两天内申诉修证，逾期不可更改。逾期未公示的评价分数，本月不计算在班级评估当中，由分管领导酌情计入下个月。

3．每一项评估不能突破规定分值，每项评估保留整数。

4．评估结果由政教处牵头对每月评估结果予以公示。

5．班级评估总分，按年级分专业排名。

三、班级综合评价结果的使用

1．学期末，根据各班累计分数，评出若干文明班级，班主任评为“******班主任”，并给予奖励。

2．县级以上******班主任，在校级******班主任队伍中选拔推荐。

3．资源有限的班级活动，文明班级可优先***虑参加。

各项评价细则

一、学生行为***核评分说明（100分）

1. 满分100分，以学生行为***核细则为依据，学校各类管理通报中的违纪情况进行倒扣分，按月汇总。

2. 按班级人数，对所扣分数进行比例折合：

（1） 40人以内，按100%扣分。

（2） 41-60人，按90%扣分。

（3） 61人以上，按85%扣分。

二、学风建设（150分）

（一）***试分数（30分）：

1.依据每次***试成绩根据每次计算所得分数排名，排名分为五档，第五档以10分为基础分，第四档至******档依次在此基础上加5分。

2.***试******班级，学生按每人次扣2分，在班级***终分数中减去。

3.当月无***试，此项默认30分。

（二）技能大赛：（20分）

1.*********、省级技能大赛

   （1）依照获奖名次、人数加分：一等奖：每人加8分、5分；二等奖：每人加6分、4分，三等奖每人加4分、3分；******奖每人加2分、1分。

（2）以上加分仅在参加比赛出成绩当月内有效。

2.校级技能大赛

（1）计算办法：班级分数=系数x（一等奖人数 x3+二等奖人数x2+三等奖人数x1+******奖x0.5）

（2）系数计算办法：系数=参与大赛的班级数/10；全校都可参加的系数为1.2；整个年级都参与的比赛系数为1；

（3）一个班级的比赛，获奖人数不得超过本班人数的50%。

（4）以上加分仅在参加比赛的当月有效。

（5）校级比赛成绩以各教研组提供比赛方案和比赛结果为准。

3.技能大赛***终分数：

（1）国赛、省赛分数直接计入班级当月评估，20分封顶。

（2）校赛分数根据得分数进行排名，排名分为五档，第五档以0分为起点分，第四档至******档依次在此基础上加5分。

（3）当月无活动，此项默认20分。

（三）常规检查：（70）

1.教室张贴材料（5分）

教室有课表（1分）、有当季的作息时间表（1分）、任课教师一览表（1分）及其它通知需张贴的材料，少一份扣1分，扣完为止。

2.教室日志收交情况（20分，一周5分）

少一次或填写不认真扣1分，扣完为止。

3.学委开会（5分），未参加每次扣1分。

4.作业检查（20分），作业检查情况分6档，基础分10分，每相邻两档间差2分。

5.主题班会（20分），根据所交回的过程性资料进行相应的评分。无主题班会要求，此项计满分。

（四） 管理通报（20分）

1.基础分10。根据每天教导处的教学检查通报信息，表扬类每次加1.5分，整改批评类每次扣1分，月底核算结果，在基础分上进行分数统计。

（五）其它工作（10分）

教导处安排的其它要求班级完成的工作。

三、两操班级评分说明（早操100分，课间操100分）

1.跑操过程40分

没有统一起跑或起跑混乱扣2分，跑操开始和结束未整队扣2分；

跑步中排面不整齐（前后左右对齐）扣2-5分，前后左右间距过大扣2-5分，跑操过程中步伐全程一致不扣分，全程不一致扣1-2分，全程步伐凌乱扣3-5分，***后三排乱扣2分。

2.精神面貌10分

未穿校服1人次扣1分，未穿校服上衣或校服裤1人次扣0.5分，服装不整齐1人次扣0.5分，穿凉拖1人次扣1分，披头散发1人次扣1分，跑操结束后班主任、体育教师、学生会、查人数、点评或安排事务站立不整齐根据情况扣1-2分（班内校服有特殊情况班主任告知学生会）。

3.队列纪律10分

队伍中说话打闹、队伍中行走、手插兜、手拉手、无特殊情况中途离开每人次扣1分，扣完为止。

4.集合解散10分

集合5分，解散5分，集合不迅速扣1分，集合时站立不端正扣1分，没有按组织者要求整理队伍扣1分，未听从组织者指挥提前解散扣5分，解散未按路线行进扣1分，解散拖沓扣1分，解散过程混乱扣1分。

5.体委组织10分

体委喊口令目的是使班级步伐一致，班级步伐一致体委可不喊口令，班级步伐混乱体委未能及时喊口令扣1分，体委声音不洪亮扣1分，体委在行进过程中没有监督班级情况扣1分，体委带头走路，带头说闲话扣1分，体委不配合学生会检查扣2分，瞒报谎报扣5分，没有体委扣10分。

6.口号声音10分

不能全体学生都喊口号扣1-2分、声音不洪亮扣1-2分、全程至少5个口号少一个扣1分。

7.学生***勤10分。迟到1人（跑操音乐开始后进入队伍）扣1分，旷操1人扣2分，扣完为止。

四、宿舍管理评分说明（200分）

（一）计分办法：

1. 管理180分：按当月实际周数累加分数，年级评分******的班级分折合为180分，其他班级参***折合比例计算分数。

2. 绩效（基础10分，分值0~20分）：

（1）奖励：“月文明宿舍”每个计5分，“周文明宿舍”每个计2分，同一宿舍得分取******评价，混合宿舍不论班级人数，均获得奖励分数。

（2）扣分：每天通报的******分宿舍，每个扣2分，学生当天不整改，每个扣5分。

 （二）日常检查说明

1.日常检查时间为早上7：20-8：00。要求学生每天早上离开宿舍前收拾好宿舍。大扫除检查时间为周三下午4：50-5：20。要求班级安排打扫教室、地段时，空出打扫宿舍的学生。

2.检查标准为《乡宁县职业中学公寓管理日常“7S”***核说明》

1S-整理2分

房间内有“不需要的物品”扣1分。

房间内装饰品、墙纸破损或有碍整洁，扣1分。

2S-整顿6分

个人床铺不平整，每个扣1分。

床下摆放不达标，扣0.5分。

桌上物品摆放不达标，扣0.5分。

暖瓶摆放不达标，扣0.5分。

阳台周边物品摆放不合格，扣0.5分。

清洁工具摆放不合格，扣0.5分。

3S-清扫8分

地面不干净，扣2分。

未拖地，扣2分。

地未拖干净，扣1分。

垃圾未倒，扣1分。

窗台不干净，扣1分。

床下不干净，扣1分。

卫生间不干净，扣2分。

4S-清洁2分

墙上无值日表，扣1分。

墙上无宿舍制度，扣1分。

5S-素养8分

不按时起床，每人扣1分。

在宿舍打球、赌博、吸烟，扣2分。

到楼道乱窜，不听管理员管理，扣1分。

不按时休息，就寝有人吵闹，扣2分。

在卫生间乱倒垃圾，导致赌塞，扣2分。

在楼道大声吵闹、大声敲门，扣1分。

不服从管理，顶撞检查管理人员，扣3分。

在宿舍打架，所有参与人员的宿舍扣5分。

6S-安全2分

损坏宿舍财产，扣2分。

损坏消防器材，扣2分。

7S-节约2分

离开不关水龙头，扣1分。

五、教室卫生7S管理评分标准（总100分，日常满分30分）

一、黑板（3分）

1.黑板乱写乱画。（1分）

2.黑板周边有明显的粉笔灰尘。（0.5分）

3.黑板是否干净整洁。（1.5分）

二、讲桌（3分）

1.讲桌张贴的座位表干净整齐。（1分）

2.黑板擦、粉笔盒按要求摆放。（1分）

3.讲桌干净整洁。（1分）

三、地面（3分）

1.地面有废纸、杂物。（1分）

2.教室地面没有拖干净，比较黑。（2分）

四、桌凳摆放（3分）

1.课桌摆放整齐（横成行竖成列）。（1分）

2.凳子放到桌子下面（打扫时可反过来放在上面）。（1分）

3.课桌上不允许摆书，抽屉内要整齐摆放（特殊桌凳的班级除外），桌子旁边不允许挂东西。（1分）

五、教室墙壁（3分）

教室内墙壁要擦抹干净,根据实际情况扣分。

六、清扫工具（3分）

1.清扫工具数量足够。（1分）

2.拖把、笤帚按规矩摆放。（1分）

3.垃圾桶内没有过多的垃圾。（1分）

七、窗帘（3分）

1.窗帘按要求统一拉到一边，并用扎带扎起来。（2分）

2.窗帘干净整洁，没有乱写乱画，无污渍。（1分）

八、饮水机/暖气片（3分）

1.饮水机干净整洁。（1分）

2.暖气片干净整洁，没有杂物。（2分）

九、前后门（3分）

前后门按要求擦抹干净，每个门1.5分。

十、靠楼道的玻璃（3分）

1.玻璃上面没有乱贴乱画。（1分）

2.玻璃上面没有明显的灰尘，及时擦抹。（1分）

3.窗台上只允许放水杯，摆放整 齐，无杂物。（1分）

以上为教室7S管理扣分标准，检查时会根据实际打扫情况酌情扣分。

月汇总分数说明：满分100分，每月日常分数求合，按（日常检查总次数*30）折合为90分，卫生委员管理分数10分，要求大扫除检查时卫生委员必须在场，不在一次扣2.5。

六、地段卫生检查评分标准（100分）

（一）每月分数汇总说明：

满分100分，每月日常分数求合，按（日常检查总次数*18）标准折合为90分，卫生委员管理分数10分，要求大扫除检查时卫生委员必须在场，不在一次扣0.5。

（二）地段清扫扣分标准：

1.清扫工作在7：30前完成且清扫干净的得满分18分。

2.清扫工作在7：30前完成，但未能清扫干净，根据实际情况扣1——3分。

3.清扫工作在7：30前没有完成的根据实际情况扣3——5分。

4.没有清扫的根据实际情况扣5——10分，特别脏的本次分数扣完得0分。

七、团队活动（50分）

（一）月汇总分数说明：

班级团委活动总分50分，其中征文25分，手抄报25分。如有其它活动将征文和手抄报分数适当减少。

（二）评分标准：

1.征文和手抄报分为基础分（20分）和******分（5分），每次收回的份数超过班级人数一半的基础分为满分，不够的10份为一个等级每个等级5分；评选出******的每份加1分。

2.有其他团委活动时，征文和手抄报评分进行适当缩减。

八、财产管理（50分）

1．各班基础分为48分。

2．扣分按“附表”执行，哪个班级学生损坏扣哪个班的分数，管理班级不扣分；若管理班级积极管理，并迅速报回损坏学生奖相应的分；若不知谁损坏的，由管理班级赔偿并扣分；若学生并非故意损坏、并主动承认、赔偿，不扣班级量化分。

3．对损坏后隐瞒不报，延误维修影响正常教学或住宿被值日或相关领导查出的，按附表双培扣分。

4.晚自习后查出不锁门、不关灯的情况，每晚扣1分。

5.当月财产管理未扣分，奖励2分。

6.后勤通报的相关财产问题，班主任及时处理，在管理群中反馈结果，扣分折半。

附表：赔偿、扣分标准