乡宁县职业中学

生活老师岗位职责（修订）

一、生活老师在学校公寓管理中心直接领导下开展工作，在工作中要遵守学校规章制度，履行岗位职责。

二、全程监管分管楼层学生宿舍的安全、纪律、卫生、公物等。

三、督促学生按时起床、出操、上课、休息、熄灯、做好宿舍内清洁卫生及内务工作。当学生的内务、卫生等不达标时，必须及时教育并督促学生整理清扫。

四、做好寝室的检查工作（查人数、查寝室违纪行为、查寝室安全隐患、公共财产）及处理汇报工作。

五、教育学生节约水电，爱护宿舍公物，树立爱校如家的良好风尚，提醒学生保管好自己的钱物，做好安全防范工作。

六、加强与班主任联系，及时向班主任汇报寝室的内务、卫生、纪律、安全等状况，协助班主任处理好存在问题。

七、加强寝室及楼道的巡查工作，避免恶性或重大事件发生，若有意外苗头或已发生意外，必须立即处理并报告值班领导和相关班主任。

八、关心弱势学生，关心生病的学生，及时了解特殊学生的思想状况和行为表现，有特殊情况及时向政教处值班领导、班主任做好反馈。

九、轮岗值班时，要在值班室坚守岗位，对公寓进出人员做好登记。

十、学期初对各宿舍财产情况进行登记，及时汇报补充更换。学期末对公共财产检查，汇报至楼长处。

十一、积极做好学校交办的其它各种工作任务。

乡宁职中公寓管理中心

2022年4月

乡宁职中生活老师一日常规

上午（6：00～11：30）

² 6：00～6：20，督促学生起床、洗漱、整理内务、出操。

² 6：20～6：30，逐个检查宿舍内是否有滞留学生，然后

² 6：35～7：10，到一楼大厅配合楼长登记学生名单后，对本楼层宿舍内务评分，交楼长室。

² 7：10～7：40，早饭时间。

² 7：40～8：30，打扫负责卫生区域及公共卫生间，楼道拖地，楼层******通风。

² 8:40（8:40～11:30）值班老师到楼长室值班，其他岗位无工作安排，可休息。

中午（11：30～15：00）

² 11：30～11：55，午饭时间。

² 12：00～13：00，在分管楼层巡视学生午饭后回宿舍情况，督促午休，在楼道内值班。

² 13：00～14：10，督促学生午休，在楼道内值班。

² 14：10～14：20，叫醒学生，督促尽快返回教室。

² 14：25～14：30，逐个检查宿舍是否有滞留学生，插好宿舍门栓，然后到一楼大厅配合楼长登记学生名单。

² 14：35～15：00，查看卫生区域，清扫楼层及公共卫生间，楼道拖地，楼层******通风。

² 15：00～17：00，公寓内锁门，轮岗值班。其他岗位15：00后无工作安排，可休息。

下午（17：00～18：30）

² 17：20～17：50，不值班生活老师晚饭。

² 17：50，轮岗值班结束，楼长接班，值班生活老师就餐（17：50-18：20）。巡视学生返回宿舍情况。楼长负责值班楼层学生情况。

² 18：20～18：30，督促学生按时上晚自习，检查学生宿舍滞留情况，插好宿舍门栓，然后到一楼大厅配合楼长登记学生名单。清扫卫生区域和公共卫生间。

² 18：30～21：45，公寓内锁门，轮岗值班。19：10后无工作安排，可休息。

晚上（21：45～23：30）

² 21：45～22：30，轮岗值班结束，在楼道内巡视学生回宿舍情况。

² 22：30～23：00，检查学生宿舍，查看各宿舍的纪律情况，开始落实落点名工作。

² 23：00～23：30，督促学生按时晚休，对休息秩序不好的宿舍登记扣分。

² 23：00，将晚点名结果拍照发在微信公寓群。

特殊说明：大扫除时间，全部上岗，大扫除时间结束，安排学生回教室上课。
乡宁县职业中学

生活老师考核细则（修订）

一、考勤（20分）

1. 旷班

以下情况视为旷班：非放假时间外出离校未登记、未请假工作时间岗位无人、假期值班值班室无人。旷班一次扣3分，旷班两次扣分，警告处理，三次缺岗作辞退处理。一天内被查旷工不在岗，作辞退处理。旷班按请假双倍扣除工资。

2. 迟到

未按一日流程时间或工作要求时间到岗工作，半小时以内算迟到，扣1分。超过半小时，算旷工，扣2分，扣当班工资。

3. 早退

未按一日流程时间到岗工作，提前离校算早退，扣2分。工作未完成早退，扣3分，扣当班工资。

4. 请假：学期开始累计请假一周（7天），每天扣3分，累计请假两周（14天），每天扣4分，累计请假三周（21天），每天扣5分，累计请假三周以上（22天至上班），按全额扣分。正常直系亲属婚丧假，不扣分。 一月内，考勤无问题，奖1分，全勤奖3分。

二、安全（20分）

（一）盗窃（10分）

1. 工作时间，学生寝室发生被盗现象，如有生活老师未认真巡视楼层导致，扣10分。

2. 1个月内，分管楼层未发生偷盗现象，生活老师加5分。楼层发生偷盗事件，但能提供有力线索，协助调查破获盗窃事件，不扣分，加2分。

（二）打架（10分）

1. 工作时间，能在巡视中发现打架苗头，并通知值班领导、楼长、保卫科等管理人员，及时制止，加2-5分。

2. 发生学生打架事件，进行事故责任倒查中，如果该时间段未能认真值班，扣5分，******次扣200元，第二次扣当月工资，第三次辞退。

3.发生学生打架事件，进行事故责任倒查中，如果该时间段不存在明显管理责任，扣2分，******次扣10元，第二次扣20元，依次增加10元。

4.  1个月内，所管楼层未发生打架，加5分。

三、管理（20分）

1. 按时督促学生离开寝室。未认真检查导致学生滞留宿舍，每人次扣3分。凡发现有学生上课期间滞留宿舍，每滞留一人扣2分。公寓迟到登记，生活老师在一楼大厅配合登记，扣迟到人数*0.1分；生活老师未配合登记，按楼层人数扣迟到人数*0.5 分。

2. 积极巡查学生使用高功率电器、管制刀具、烟花等违禁物品进入宿舍，查获一起并报交政教处登记的奖2分。

3. 学生在寝室内打牌、喝酒、使用手机、看色情武侠等小说等事件，每查获一起并收缴物品交给楼长，奖1分。在保卫科、教官巡查宿舍中，发现以上问题通报后，该楼层生活老师扣0.2分。

4. 每晚清查学生人数并做好记录，查不清楚每次扣5分；委托学生检查，每次扣1分；每查出一次学生未请假夜不归宿，报班主任和政教处，经查实，加3分。

5. 不能按时督促学生熄灯、就寝，学生在宿舍楼喧哗、起哄等不良现象不能及时制止或不兑现学生积分考核，扣2分。

6. 按工作一日流程要求，楼层值班时间内超过10分钟不在楼道出现，扣2分。

7. 提早开始叫醒学生，影响学生休息，过早熄灯，导致大量学生摸黑洗漱，扣2分。

8. 未经上报，以处罚或奖励学生为由，给学生安排不合理的劳动事务或代替自己的工作，扣5分。

9.一周内，管理方面，无扣分情况，奖2分。

四、卫生（20分）

1. 负责区域卫生不达标扣1分，清扫时间结束半小时内检查，有明显垃圾，每处扣1分，公用卫生间不按时清洁的扣2分。

2. 晨检学生低分宿舍，中午未要求学生整改，扣0.5分/间。

3. 公用卫生间锁门，每次查处扣3分。

4. 负责区域卫生在上级检查中出现问题，扣5分；宿舍出现问题，每间扣2分。

5. 整月检查中，卫生达标，加2分。

五、财产保管（10分）

1. 全体生活老师要协助政教处、后勤做好财产的清查、登记、保管工作，并备有详细的往来清单，登记清楚。在后勤财产检查工作中，工作得力加1分，工作拖沓，扣1分。

2. 财产检查过程中，因原有财产情况落实不清发生赔偿责任或损坏责任不明，扣2分。

3. 生活老师主动查出学生有意损坏，加2分。

4. 一个月内，个人负责区域内公寓公共财产无损坏，加1分。

六、其它（10分）

1. 政教处安排的各种工作表单，不能按要求填写完成工作，有错漏的每一次扣0.2分，每月汇总没有问题的奖1分。微信群上报图片资料，拍照模糊，角度随意，扣1分。

2. 在日常工作中，因个人工作问题，要能听从楼长接受中心安排的工作或楼长职责范围内的指导与督促，与其他生活老师能和睦相处，背后不传闲言闲语，有问题汇报问题，不涉及人身攻击。如有违犯，每次扣10分。

3. 对侵吞学校财产或学生财物、因工作失误给学校造成重大安全责任者予以解聘，情节严重者交政府部门处理。

乡宁职中公寓管理中心

2022年4月